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SENIOR AT WORK: 72 PENSIONATI E OCCUPATI IN AULA.
pubblicata il 16/02/2007

Sono 72 gli occupati e pensionati over 50 della provincia che sono tornati tra i banchi di scuola. Grazie al progetto “Senior at work” svolgono percorsi formativi di 60 ore di comunicazione, informatica e inglese, più un modulo di 30 ore su argomenti di interesse individuale. I Centri Territoriali Permanenti di Livorno, Rosignano, Piombino e Portoferraio ospitano fino ad aprile pensionati e occupati che hanno deciso di tornare ad imparare per ridisegnare un percorso di vita e di carriera. La formazione permanente consentirà loro di partecipare attivamente ad una società interessata rapidi cambiamenti, in cui strumenti come quelli informatici stanno diventando indispensabili. Dopo la prima tornata di corsi per disoccupati over 50, le attività di “Senior at work” prevedono l’intervento sui due target di pensionati e occupati, che andranno a lezione per alcuni mesi. A Livorno, Rosignano e Piombino i corsi sono partiti a febbraio, a Portoferraio iniziano a marzo.