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TECNICO PER LA PROMOZIONE DELLO SPETTACOLO DAL VIVO, SELEZIONE DEI CANDIDATI

Si svolge lunedì 9 febbraio la selezione dei candidati al corso gratuito “Tecnico delle attività di mediazione culturale per la promozione dello spettacolo dal vivo e la formazione di spettatori consapevoli” finanziato dalla Regione Toscana con fondi del PR FSE+ Toscana 2021-2027 che gestiamo nell’ambito del progetto “Culture&Stage”. La lista dei candidati e gli orari di convocazione sono consultabili nella sezione Bandi di formazione. Continua
L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER IL LAVORO NELLA BLUE ECONOMY: IL 4 FEBBRAIO ON LINE/L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE AU SERVICE DU TRAVAIL DANS L'ECONOMIE BLEUE : EN LIGNE LE 4 FEVRIER

L’intelligenza artificiale non è più il futuro, ma il presente che sta ridisegnando il modo in cui lavoriamo e ci formiamo. In un settore strategico come l'economia del mare, saper cavalcare l'onda dell'IA significa garantire competitività alle imprese e percorsi di crescita concreti ai lavoratori. È con questa visione che il Comune della Spezia annuncia il primo appuntamento dell’Osservatorio Transfrontaliero, un’iniziativa che mette la tecnologia eticamente al servizio del capitale umano. Il prossimo 4 febbraio 2026, dalle 9:30 alle 11:30, si terrà online il focus intitolato “L’Onda blu: come l’Intelligenza Artificiale supporta l’occupazione e le competenze transfrontaliere”. L’incontro, coordinato dal Distretto Ligure delle Tecnologie Marine (DLTM) e da ALFA Liguria (soggetto in convenzione con il Comune della Spezia), sarà tenuto in doppia lingua ed esplorerà come gli algoritmi dell’IA possano migliorare il matching tra domanda e offerta di lavoro, personalizzare la formazione ed incentivare un’occupazione di qualità nella Blue Economy. Durante il focus verranno presentati, inoltre, degli esempi significativi di interventi o progetti innovativi che si possano configurare potenzialmente come modelli replicabili. Attraverso un ciclo di cinque incontri tematici, si approfondiranno le principali sfide e opportunità che stanno ridefinendo l’economia del mare. Di seguito le date dei successivi incontri: • 5 marzo 2026 – Ecosostenibilità e green skills nelle professioni del mare • 17 marzo 2026 – Pari opportunità, inclusione e gender equality • 31 marzo 2026 – Crisi, transizioni e riconversioni professionali • 9 aprile 2026 – Economia sociale e fasce svantaggiate nel mercato del lavoro Tutti gli incontri previsti si inseriscono nel progetto BE-STREAM POWER (Blue Economy - Servizi per l'impiego Transfrontalieri in Rete per l'EconomiA del Mare), finanziato dal Programma Interreg Italia-Francia Marittimo 2021-2027 allaProvincia di Livorno, e gestito da Provincia di Livorno Sviluppo srl.Il progetto mira a rafforzare i servizi per l’impiego nell’area transfrontaliera, evolvendo gli strumenti già nati con il precedente progetto Interreg Marittimo 2014-2020 Med New Job. L’Osservatorio Transfrontaliero è coordinato dalla Regione Toscana e rappresenta uno spazio di dialogo permanente tra Italia e Francia. Il Comune della Spezia è partner di progetto attivo, portando l'esperienza della propria Rete per il Lavoro all'interno di un partenariato che vede la Provincia di Livorno come Capofila e la partecipazione di Regione Toscana, NAVIGO, DLTM, ASPAL Sardegna, France Travail PACA e la Camera di Commercio della Corsica. L’incontro è aperto a tutti coloro che sono interessati al tema del focus. La partecipazione è gratuita previa iscrizione al link: https://ikplfyn4kea.typeform.com/to/EFMjmKlP [fonte: Comune di La Spezia] L’intelligence artificielle n’est plus le futur, mais le présent qui redessinenotre façon de travailler et de nous former. Dans un secteurstratégiquecomme l'économie de la mer, savoir surfer sur la vague de l’IA signifie garantir la compétitivitédes entreprises et desparcours de croissanceconcrets pour lestravailleurs. C’est aveccette vision que la Ville de La Spezia annonce le premier rendez-vous de l’ObservatoireTransfrontalier, une initiative qui place la technologie, de manièreéthique, au service du capital humain. Le 4 février 2026, de 9h30 à 11h30, se tiendra en ligne le focus intitulé “La Vague Bleue: comment l'IA soutient l'emploi et les compétences transfrontalières”. La rencontre, coordonnée par le Distretto Ligure delle Tecnologie Marine (DLTM) et par ALFA Liguria (organisme conventionné avec la Ville de La Spezia), se déroulera en version bilingue. Elle explorera comment les algorithmes de l’IA peuvent améliorer l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi, personnaliser la formation et encourager un emploi de qualité dans la Blue Economy. Au cours de ce focus, des exemples significatifs d’interventions ou de projets innovants, pouvant potentiellement servir de modèles reproductibles, seront également présentés. À travers un cycle de cinq rencontres thématiques, les principaux défis et opportunités qui redéfinissent l'économie de la mer seront approfondis. Voicilesdatesdesrencontressuivantes : 5 mars 2026 – Écosensibilité et compétencesvertes (green skills) danslesprofessions de la mer 17 mars 2026 – Égalité des chances, inclusion et égalité desgenres 31 mars 2026 – Crises, transitions et reconversionsprofessionnelles 9 avril 2026 – Économie sociale et groupesdéfavorisés sur le marchédutravailTouteslesrencontresprévues s’inscriventdans le projetBE-STREAM POWER (Blue Economy - Servizi per l'impiego Transfrontalieri in Rete per l'EconomiA del Mare), financé par le ProgrammeInterreg Italie-France Maritime 2021-2027 en faveur de la Province de Livourne, et géré par Provincia di Livorno Sviluppo srl. Le projetvise à renforcerles services de l’emploidanslazonetransfrontalière, en faisantévoluerlesoutilsdéjàcrééslorsduprécédentprojet Interreg Maritime 2014-2020 Med New Job. L’ObservatoireTransfrontalier est coordonné par la Région Toscane et représente un espace de dialoguepermanententrel'Italie et la France. La Ville deLa Spezia est un partenaireactifduprojet, apportant l'expérience de son propreréseau pour l'emploi (Rete per il Lavoro) ausein d’un partenariat dont la Province de Livourne est le chef de file. Le projetcompteégalement sur la participation de la Région Toscane, NAVIGO, DLTM, ASPAL Sardegna, France Travail PACA et la Chambre de Commerce de Corse. La rencontre est ouverte à touteslespersonnesintéressées par le thèmedu focus. La participation est gratuite sousréserve d'inscription via le lien suivant: https://ikplfyn4kea.typeform.com/to/EFMjmKlP [Source : Municipalité de La Spezia] Continua
SEI UN/UNA PROFESSIONISTA DELLA FORMAZIONE? LAVORA CON NOI

Docenti, tutor, orientatori e orientratrici e altri/e professionisti/e possono accedere all'elenco di Provincia di Livorno Sviluppo, che è sempre aperto a nuove candidature. Esperti ed esperte di settore vengono chiamati a svolgere prestazioni professionali occasionali nell'ambito di progetti e programmi in carico alla società. Per iscriversi occorre avere Partita Iva, compilare e inviare per pec il modulo richiesto, con il Cv e copia del documento di identità. Le modalità di accesso e il modulo di candidatura: https://bit.ly/2qcXpG3. Continua

Attività

BANDI DI FORMAZIONE Scopri tutte le opportunità formative dalla sezione bandi

Vai alla sezione OSSERVATORIO PROVINCIALE SULLA SICUREZZA SUL LAVORO E' stato istituito con un apposito Protocollo d’intesa promosso dalla Provincia di Livorno col supporto di Provincia di Livorno Sviluppo, a cui hanno aderito soggetti istituzionali, associazioni di categoria e parti sociali. BE STREAM POWER, RAFFORZA IL CAPITALE UMANO NELLA BLUE ECONOMY [...] Il progetto mette al centro il capitale umano per migliorare l'efficacia del mercato del lavoro, capitalizzando strumenti e pratiche testati con Med New Job, progetto buona pratica Interreg Marittimo 2014-2020. Le projet se concentre sur le capital humain pour améliorer l'efficacité du marché du travail, en capitalisant sur des outils et des pratiques testés avec Med New Job, un projet de bonnes pratiques Interreg Maritime 2014-2020. VIA.MA.R.E., UNA RETE DEL LAVORO PIU' DINAMICA E EFFICACE [...] Il progetto strategico migliora l'efficacia e l'inclusività dei mercati del lavoro e l'accesso a occupazioni di qualità, sviluppa infrastrutture sociali e promuove l'economia sociale, capitalizzando i risultati del progetto Interreg 2014-2020 MA.R.E. Ce projet stratégique améliore l’efficacité et l’inclusivité des marchés du travail et l’accès à des emplois de qualité, développe l’infrastructure sociale et promeut l’économie sociale, en capitalisant sur les résultats du projet Interreg 2014-2020 MA.R.E. NEXT.TRAIN.PORTS, FORMAZIONE INNOVATIVA PER I PORTI Il progetto Erasmus+ 2021-27 con capofila l'Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale potenzia le competenze delle professionalità portuali mediante un confronto tra cinque porti del Mediterraneo: Livorno, Venezia, Valencia, Atene e Rotterdam. 4 GOL PER LIVORNO E' un progetto di sostegno alle politiche attive per il lavoro per persone particolarmente fragili, finanziato dal Programma GOL Toscana con fondi PNRR, i cui beneficiari hanno accesso tramite i Centri per l’Impiego. NEW UP PER AP, AGGIORNAMENTO A 360 GRADI Il progetto GOL, di cui è capofila Provincia di Livorno Sviluppo, prevede brevi percorsi formativi di aggiornamento in preparazione alle patenti, relativi all’Accordo Stato Regioni 2012 e percorsi regolamentati. UPSKILLING, PERCORSI REGOLAMENTATI ACCORDO STATO REGIONI PATENTI “UP PER AP” è un progetto formativo di upskilling per l’acquisizione di patenti, abilitazioni e attestati di frequenza finanziato dal Programma GOL Toscana con fondi PNRR, i cui beneficiari hanno accesso tramite i Centri per l’Impiego. ASSISTENZA SERVIZIO ASSOCIATO POLITICHE EUROPEE Supporto Attività per Progettazione e Gestione Progetti e Iniziative Comunitarie, Assistenza Tecnica Servizio Associato Politiche Europee – SAPE (già Sportello Europeo Area Vasta - SEAV). IN.LO.GEF, UN PERCORSO DI TECNICO SUPERIORE PER NAUTICA E LOGISTICA Il progetto di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore, finanziato dalla Regione Toscana nell'ambito del PR FSE+ 2021-27, è finalizzato a formare una figura di tecnico per la gestione economico-finanziaria nei due settori. *MAQUAM: NUOVA QUALIFICA INTERNAZIONALE PER LA NAUTICA E IL TURISMO* Attori della nautica, del turismo e della formazione in Italia, Malta, Grecia e Albania lavorano per creare la figura professionale di "Manager dei servizi integrati per la nautica e il turismo". ***BUONA PRATICA ERASMUS+ 2014-2020*** PORTS&SKILLS Il progetto getta le basi per un piano di formazione europeo nei porti i cui elementi comuni siano applicabili in tutta l'Unione Europea. MED NEW JOB Crea una piattaforma transfrontaliera per favorire l'occupazione sostenibile nelle aree di crisi per la nautica e l'economia del mare. MA.R.E. Rafforza il mercato del lavoro regionale e transfrontaliero creando maggiori opportunità per uomini e donne giovani, che studiano, lavorano, sono disoccupati/e e inoccupati/e. ANZIANI SMART GRAZIE A ERASMUS+ Il progetto estende agli over 65 i benefici e l'apertura mentale dei giovani che hanno testato il programma più popolare e inclusivo dell'Unione Europea. INGOL E' un progetto di sostegno alle politiche attive per il lavoro per persone particolarmente fragili, finanziato dal Programma GOL Toscana con fondi PNRR, i cui beneficiari hanno accesso tramite i Centri per l’Impiego.