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2 ASSUNZIONI PART TIME: DOMANDE ENTRO IL 9 OTTOBRE

Provincia di Livorno Sviluppo SRL indice una selezione per redigere una graduatoria da cui attingere per assunzioni a tempo indeterminato di 2 persone da inserire in organico come addetto amministrativo. E’ richiesto diploma di laurea ed esperienza lavorativa di almeno 12 mesi in posizioni analoghe presso enti pubblici, agenzie formative e/o società partecipate da enti pubblici negli ultimi 36 mesi dalla data di pubblicazione dell’avviso. La domanda deve essere redatta su apposito modulo e inviata via pec con documento di identità valido e CV in formato europeo, entro il 9 ottobre 2020. L’avviso, il form di domanda e le specifiche per candidarsi sono pubblicati nella sezione “Bandi/Ricerca di personale” e nella sezione “Società trasparente/Bandi di concorso di questo sito. Continua
SETTORE AGROALIMENTARE: UN CORSO DI TRAINING MANAGERIALE

Uno dei settori più vivaci dell'economia regionale rappresenta un bacino occupazionale con grandi potenzialità. Per questo Provincia di Livorno Sviluppo con la Regione Toscana promuove un percorso manageriale con competenze multidisciplinari rivolto a 15 disoccupati, diplomati o laureati. L'attività si svolge nell'ambito del progetto “Opera - Organizzare e promuovere energie per il rilancio dell’attività”, finanziato con il Programma Interreg Italia Francia Marittimo 2014/2020. Il bando è aperto dal 6 agosto al 21 settembre (nuovo termine prorogato), tutte le specifiche per candidarsi sono nella sezione bandi/selezione per attività formative di questo sito. Continua
CORSO “TUTOR ORIENTAMENTO AL LAVORO”: LEZIONI A SETTEMBRE

Gli allievi ammessi al percorso formativo di “Addetto all’informazione, accompagnamento e tutoraggio nei percorsi formativi e di orientamento e di inserimento lavorativo” (la graduatoria è allegata) inizieranno le lezioni a settembre. Itinera Foramzione, capofila del progetto, comunicherà loro per e.mail la data di inizio della didattica, sospesa per il mese di agosto, come da bando. Continua
INDAGINE SULLE COMPETENZE DELL'ECONOMIA DEL MARE

Quali competenze sono richieste per lavorare nel turismo sostenibile, nella nautica, nelle energie rinnovabili o nelle biotecnologie? Il progetto "MARE - Rete transfrontaliera del mercato del lavoro e dei servizi per l'occupazione", Programma Interreg Italia Francia Marittimo 2014/2020, realizza un’indagine per fotografare la realtà del mercato del lavoro in questi settori trainanti dell’economia del mare. Particolare attenzione vien data alle persone che cercano lavoro, per questo Provincia di Livorno Sviluppo, che supporta la Provincia di Livorno nelle attività di MARE, promuove la compilazione del questionario on line proprio tra coloro che cercano lavoro. Partecipare è semplice, il questionario si trova al link https://mare.synten.com/ (raggiungibile direttamente o via Chrome), basta selezionare la lingua Italiana cliccando sull’icona e accedere alle domande, compilando ogni campo. L’esito dell’indagine servirà a fornire migliori servizi per chi vuole lavorare nel settore. Grazie! Continua
ACCESSO AI NOSTRI UFFICI SU APPUNTAMENTO

Siamo tornati a lavoro in sede. Potete contattarci telefonicamente ai numeri 0586 257228 o 0586 257257, oppure scriveci a provincia.sviluppo@provincia.livorno.it. L'accesso agli uffici, nel rispetto delle norme di sicurezza per il contenimento del Covid-19, è consentito concordando un appuntamento ai numeri indicati. Continua
CORSI DI FORMAZIONE A DISTANZA NEL TURISMO PER DISOCCUPATI

Sono in partenza a giugno corsi di formazione gratuiti nel turismo, rivolti a oltre 100 persone disoccupate della Bassa Val di Cecina. Si tratta di percorsi di accompagnamento al lavoro in un settore che sta ripartendo con la stagione estiva, e possono ampliare le opportunità di impiego puntando sull'acquisizione di maggiori competenze. Sono realizzati nell'ambito del progetto Interreg Marittimo “Med New Job”, capofila la Provincia di Livorno e soggetto gestore Provincia di Livorno Sviluppo, e vengono attuati in relazione ai bisogni manifestati dal Comune di Cecina. In dettaglio, oltre il percorso in lingua inglese iniziato il 25 maggio, ci saranno un corso di tedesco di 50 ore (in avvio il 10 giugno per un massimo di 20 persone), corsi per il rilascio e il rinnovo della certificazione HACCP (12 ore per il rilascio, 6 per il rinnovo, con inizio nel mese di giugno) per circa 80 allievi fino ad esaurimento dei posti. I corsi, che originariamente dovevano essere in presenza, si svolgono con la formazione a distanza, nel rispetto delle norme di sicurezza anti Covid-19. Per partecipare occorre essere disoccupati, inoccupati, inattivi iscritti ai centri per l'impiego, che selezionano gli utenti per avviarli alla formazione. Maggiori informazioni a provincia.sviluppo@provincia.livorno.it; oppure direttamente al centro per l'impiego di Cecina. Il progetto “Med New Job”, finanziato dal Programma Operativo Interreg Marittimo 2014/2020, promuove l'occupazione nei settori dell'economia blu nelle regioni transfrontaliere (Toscana, Corsica, Var, Liguria, Sardegna), attivando gli strumenti e i servizi più utili a supportare i disoccupati da ricollocare sul mercato del lavoro. E' attuato dalla Provincia di Livorno (capofila) con Provincia di Livorno Sviluppo, Regione Toscana, NA.VI.GO, Agenzia Sarda per le Politiche del Lavoro, Distretto ligure delle tecnologie marine, Union Patronale du VAR, Pole Emploi Corse. Continua
COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI PROFESSIONISTI E DOCENTI

Provincia di Livorno Sviluppo intende dotarsi di un Elenco organizzato in sezioni di esperti, con specializzazioni diverse, da chiamare per svolgere prestazioni professionali nell’ambito di attività di natura temporanea od occasionale connesse all’attuazione di Progetti, Programmi e altre attività in carico alla società. Per questo promuove un Avviso pubblico per l’istituzione dell’Elenco, composto da sezioni di soggetti che abbiano competenze per: progettazione progetti comunitari, tutoraggio di attività corsuali, docenze in materie trasversali e specifiche, rendicontazione, realizzazione di studi, analisi e ricerche. L’avviso e le modalità di candidatura sono pubblicate nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso/Bandi aperti di questo sito. Vai alla sezione: https://bit.ly/2qcXpG3. Continua

Attività

ENGAGE: COMPETENZE TRASVERSALI PER IL MONDO DEL LAVORO Comunicazione, autonomia, capacità di risolvere i problemi sono competenze trasversali molto apprezzate dai datori di lavoro. Molto spesso i giovani hanno competenze professionali molto elevate, ma valorizzano poco quelle trasversali. Il progetto ”ENGAGE” (ENhancinG Adults key competences to promote and encouraGe effective cooperation between Education and labor market) si pone l’obiettivo accrescere proprio le competenze trasversali dei giovani under 29 e NEET con scarse competenze di base, per favorire l’incontro tra chi cerca lavoro e i posti richiesti dalle aziende. RETE EQUA “RISORSE ENERGETICHE DALLA TERRA: ENERGIE PER LA QUALITÀ [...] Una solida rete di partner realizza attività formative e attività di supporto e consulenza per l’avvio di impresa e lavoro autonomo nella filiera meccanica ed energia su una vasta area territoriale, caratterizzata dall’accesso a fonti energetiche come la geotermia e il Gas Naturale Liquido, e si colloca nel relativo contesto produttivo e industriale. MEKKANICA IN TOSCANA MEKIT Il progetto punta a favorire lo sviluppo della filiera meccanica nei territori di Grosseto, Livorno, Pisa nella Città Metropolitana di Firenze, mediante un ventaglio di attività formative e la creazione di una rete virtuosa tra i partner. B.E.S.T. BLUE ECONOMY AND STRATEGIC TRAINING Finanziato dalla Regione Toscana nell’ambito del POR FSE 2014-2020, BEST è un progetto integrato di formazione strategica sulla filiera nautica che coinvolge agenzie formative, imprese della toscana costiera sul settore della diportistica. L.I.S.T LOGISTICA INNOVAZIONE SPECIALIZZAZIONE TOSCANA E’ un progetto integrato di formazione strategica sulla filiera logistica che coinvolge agenzie formative, imprese della toscana costiera e del territorio regionale attive nel settore. Provincia di Livorno Sviluppo è capofila del progetto finanziato dalla Regione Toscana nell’ambito del POR FSE 2014-2020. QUAMMELOT: FORMARE GLI INSEGNANTI PER ISTRUIRE I GIOVANI MIGRANTI QuaMMELOT (Qualification for Minor Migrants Education and Learning Open access – On line Teacher-training) è un progetto Erasmus+ che favorisce il rafforzamento delle competenze degli insegnanti di scuola superiore creando un percorso formativo on line per supportarli nell’inserimento in classe dei migranti minori, in particolare Minori Stranieri Non Accompagnati. EVOLVE: COMPETENZE PER DIVENTARE VOLONTARI Incentiva la partecipazione alla vita civile degli adulti dotandoli di competenze chiave per diventare volontari il progetto “Evolve”, approvato a Provincia di Livorno Sviluppo nell’ambito del Programma Erasmus+ 2014-2020. MED NEW JOB Creerà una piattaforma transfrontaliera per la creazione di occupazione sostenibile in aree e situazioni di crisi nei settori nautica ed economia del mare. NECTEMUS Finanziato nell’ambito del PO Interreg Marittimo 2014-2020, il progetto mira a realizzare un piano di azione congiunto per l’identificare le strozzature delle interconnessioni marittime dei passeggeri nell’area di cooperazione. SE.DRI.PORT. Il progetto è una concreta opportunità per gestire e monitorare l’insabbiamento dei più importanti porti della Toscana che si trovano nella provincia di Livorno. CIRCUMVECTIO Studierà la struttura e le operazioni di una CAMP (Cross- bording Area Management Platform) che possa operare anche come Logistic Single Window per creare una catena logistica efficace nell'area transfrontaliera. GODEMO (CORE BUSINESS OF EDUCATION: HISTORY) Insegnare la storia ai giovani con nuovi metodi consente di influenzare i loro comportamenti e valori nei confronti delle minoranze, favorendo la democrazia, i diritti umani e l'inclusione sociale. ENGAGE - ENHANCING ADULTS KEY COMPETENCES TO PROMOTE AND ENCOURAGE [...] Il progetto ha l'obiettivo di migliorare le competenze dei giovani adulti per accrescere l'integrazione tra listruzione e il mondo del lavoro. EYE SEE P 2017 Una rete di nove partner promuove la creazione d'impresa e migliora la cultura aziendale in otto regioni europee e non. GRITACCESS GRAND ITINÉRAIRE TYRRHÉNIEN ACCESSIBLE Quindici partner di cinque regioni collaborano alla realizzazione di un Grande Itinerario Tirrenico per l'accessibilità del patrimonio comune. ASSISTENZA SERVIZIO ASSOCIATO POLITICHE EUROPEE Supporto Attività per Progettazione e Gestione Progetti e Iniziative Comunitarie, Assistenza Tecnica Servizio Associato Politiche Europee – SAPE (già Sportello Europeo Area Vasta - SEAV).