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REPORT FINALE DI SENIOR AT WORK
pubblicata il 19/02/2008

Percorsi formativi, inserimenti in azienda, circoli di studio, diversità management, creazione d'impresa: le attività del progetto “Livorno: a knowledge province for Senior at work” hanno coinvolto circa 200 over 50 del territorio provinciale. Per aggiornare le proprie competenze, riposizionarsi sul mercato, costruire nuovi percorsi di vita e di carriera persone occupate, disoccupate o pensionate con oltre 50 anni hanno partecipato alla attività del progetto dal 2005. Finanziato dalla Commissione Europea nell'ambito delle Azioni Innovative Art. 6 del Fondo Sociale Europeo alla Provincia di Livorno e gestito da Provincia di Livorno Sviluppo, "Senior at work" ha permesso di sperimentare una serie di strumenti negli oltre due anni di attività previsti. Inoltre, attraverso il servizio di consulenza gratuito "Sportello over 50" attivato parallelamente con il progetto Equal "La Costa della Conoscenza", gli ultracinquantenni della costa hanno usufruito di servizi mirati su lavoro, previdenza e sanità. I risultati di questo percorso sono stati presentati nel convegno finale "L'invecchiamento attivo: metodologie, strumenti e misure per rendere maggiormente attraente il mercato del lavoro" mercoledì 6 febbraio presso la Provincia di Livorno e venerdì 8 febbraio a Bruxelles, presso la sede di rappresentanza della Regione Toscana. La pubblicazione sul rapporto conclusivo di Senior at work è scaricabile dal Catalogo prodotti di questo sito.