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Sta per arrivare la formazione gratuita sulle competenze relazionali. Mentalità innovativa, apertura mentale, capacità di prendere l’iniziativa potranno essere imparate come altre discipline, fondamentali per entrare nel mondo del lavoro. E’ l’obiettivo del progetto Eramus + ENGAGE, nell’ambito del quale Provincia di Livorno Sviluppo ha contribuito a creare 8 moduli formativi sulle competenze relazionali per giovani adulti disoccupati. Le “soft skills” o competenze trasversali sono ancora sottovalutate per privilegiare la formazione tecnica e professionale necessaria al mondo del lavoro. Invece le abilità comunicative e relazionali hanno grande considerazione nella scelta dei candidati perché fanno la differenza nel lavoro di squadra e al pubblico. Sono attitudini come creatività, empatia e intelligenza emotiva, mentalità innovativa, osservazione e percezione, apertura mentale, motivazione e capacità d’iniziativa, lavoro in gruppo, che possono essere sviluppate. Gli 8 moduli sono ancora in fase sperimentale, ma già disponibili in italiano sul sito https://engage.erasmus.site, con accesso libero. Il partecipante che  invece viene dotato delle credenziali di accesso alla piattaforma, frequenta il modulo on line e al termine riceve la diagnosi sulle proprie soft skills: un diagramma a tela di ragno che indica le sue carenze e i punti di forza. Il test è iniziato alla fine di luglio con un gruppo di 25 utenti iscritti al Centro per l’Impiego di Livorno che frequentano il Polo Sea e con alcuni datori di lavoro.