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Motivazione, creatività e capacità d’iniziativa non solo arricchiscono il curriculum, ma spesso sono qualità determinanti per ottenere un posto di lavoro. Le competenze relazionali o soft skills, abbinate alle tradizionali competenze tecniche, godono di una considerazione crescente nelle richieste delle imprese perché possono fare la differenza per ottenere risultati professionali. Ma quanto siamo creativi o motivati? Per scoprire il proprio livello di competenze relazionali si può fare uno dei test di valutazione messi a punto con il progetto Erasmus+ ENGAGE, e migliorarle con un percorso di formazione gratuito on line. Questi strumenti vengono presentati durante il workshop "Soft skills: il futuro delle competenze relazionali", che si tiene martedì 17 settembre dalle 9 presso la Provincia di Livorno (Sala Nomellini, primo piano). Si tratta dell’evento pubblico in Italia del progetto ENGAGE, di cui Provincia di Livorno Sviluppo è partner con organizzazioni di Romania, Polonia, Grecia, Cipro, Portogallo. Insieme hanno realizzato un percorso formativo on line di 8 moduli (creatività, empatia/intelligenza emotiva, mentalità innovativa/pensiero logico, osservazione/percezione, apertura mentale, motivazione/capacità di prendere l'iniziativa, lavoro in gruppo) sulle soft skills, presto disponibili anche in italiano sul sito https://engage.erasmus.site, e due strumenti per valutare le competenze relazionali, rivolti a chi cerca lavoro e agli operatori che orientano disoccupati e inoccupati presso i servizi per l’impiego. Moduli e schede di valutazione sono stati testati a Livorno da un gruppo di utenti e sottoposti al Centro per l’Impiego prima di essere presentati al pubblico durante il workshop.  Il programma è allegato.