cerca nel sito
Sei in: home » news e media » notizie e comunicati

NOTIZIE E COMUNICATI

  GRADUATORIA OPERATORE DELLA RISTORAZIONE
pubblicata il 07/12/2018

E’ uscita la graduatoria dei candidati per il corso di qualifica gratuito di “Operatore della ristorazione: come valorizzare il territorio attraverso le sue tradizioni enogastronomiche”, che si terrà a Livorno da dicembre 2018 a ottobre 2019. I primi dodici ammessi (anziché i dieci previsti dal bando) potranno partecipare alle attività formative per avere una preparazione a 360 gradi sulla professione di cuoco. La graduatoria è pubblicata nella sezione "Selezione per attività formative" di questo sito.
Continua
  UN PROGETTO ERASMUS SUL VOLONTARIATO DI PROVINCIA SVILUPPO E CARITAS
pubblicata il 04/12/2018

Iniziano giovedì 6 e venerdì 7 dicembre le attività del progetto “EVOLVE”, una proposta per la formazione di volontari approvata a Provincia di Livorno Sviluppo nell’ambito del Programma Erasmus+ 2014-2020. L’obiettivo di EVOLVE (providing kEy skills and competences to low-skilled adult VOLunteers for the implementation of social welfare activities at locaL level) è incentivare la partecipazione alla vita civile di adulti poco qualificati dotandoli di competenze chiave per diventare volontari e supportare i servizi di welfare degli enti pubblici locali, di organizzazioni e associazioni del settore. Finanziato dall’Agenzia Nazionale Erasmus+ Indire, il progetto viene attuato con il contributo di 7 organizzazioni di 4 stati europei - Italia, Grecia, Cipro e Lussemburgo – che si riuniscono a Livorno (presso la sede della Provincia di Livorno) il 6 e 7 dicembre per discutere le attività da realizzare insieme nei prossimi 24 mesi. I partner oltre Provincia di Livorno Sviluppo srl (capofila) sono: Fondazione Caritas Livorno onlus, la ONG Centro per la famiglia e la cura dei ragazzi (Atene), i Comuni di Atene e di Agios Athanasios (Cipro), Cardet – Centro di ricerca e sviluppo educativo (Cipro) e l’agenzia formativa Novel Group (Lussemburgo). EVOLVE costruisce un percorso formativo per partecipare alle attività di diventare volontariato basato su quattro aree tematiche – alfabetizzazione e scrittura, calcolo matematico, competenze digitali e relazionali  - e rivolto ad un primo gruppo di 45 adulti (di cui almeno 15 a Livorno) con qualifiche di basso livello. Il corso sarà costruito nei prossimi mesi e si potrà fruire on line attraverso una piattaforma gratuita, sarà accompagnato da una breve formazione in aula e da tirocinio informale presso un ente locale, un’organizzazione non governativa o un’associazione di volontariato di ciascun territorio coinvolto. Il progetto valorizza le grandi potenzialità del volontariato nella società europea e in Italia: non solo come forma di partecipazione dei cittadini alla vita civile, ma anche come sistema strutturato di servizi rivolti alla comunità, a sostegno di quelli erogati da enti pubblici e autorità locali. La formazione dei volontari consentirà loro di partecipare fruttuosamente alla vita sociale ed economica della società e di migliorare la propria autonomia. Le attività del progetto comprendono anche lo sviluppo di un "percorso di carriera di volontario" per questi adulti, accompagnato da programmi di tirocinio informali presso strutture municipali e ONG. “Evolve” viene realizzato da ottobre 2018 per 24 mesi con il budget di 217.350 euro.
Continua
  VUOI APRIRE UN’AZIENDA NEL TURISMO? UN CORSO TI INSEGNA COME FARE
pubblicata il 20/11/2018

Se sei un giovane con meno di 29 anni e hai un’idea per realizzare un’attività o un servizio nel settore del turismo puoi metterti in proprio. La creazione di un’impresa autonoma è una delle opportunità per accedere al mercato del lavoro. Il corso  “Servizi integrati per la creazione di impresa e lavoro autonomo”, che si svolgerà a Livorno da gennaio ad aprile, offre la possibilità a 6 giovani disoccupati di avere gli strumenti per realizzare una propria idea, predisponendo il business plan e ricevendo consulenza per avviare un’attività. Il percorso è gratuito perché si svolge nel progetto formativo 3AT, finanziato dalla Regione Toscana con risorse del POR FSE 2014-2020, e nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani.  E’ possibile candidarsi fino al 15 dicembre, tutte le informazioni nella sezione  Bandi/Selezione per attività formative di questo sito: link https://bit.ly/2KlOGLg.
Continua
  PRESENTATE LE ATTIVITA' 2018 DEL POLO SEA DI LIVORNO
pubblicata il 09/10/2018

Il Polo SEA (Sostegno all’Educazione degli Adulti) svolge un servizio di orientamento e formazione di base gratuita per gli adulti del territorio provinciale, in stretto contatto e a supporto del Centro per l’Impiego. Le attività del nuovo periodo formativo, presentate lunedì 8 ottobre nella sede del complesso Gherardesca, hanno preso il via nei giorni scorsi e proseguiranno fino al mese di agosto 2019. “Il Polo SEA è stato attivato nel 2017 su richiesta della Provincia – sottolinea il presidente Alessandro Franchi - grazie ad un finanziamento specifico della Regione Toscana, per attività di supporto all’utenza delle aree di crisi industriale complessa e siamo lieti che la stessa Regione abbia garantito la continuità al servizio per l’anno in corso”. Le attività formative saranno svolte a cura di Provincia di Livorno Sviluppo srl (PLIS), la società interamente partecipata dalla Provincia, con la collaborazione dei CPIA (Centro Provinciale Istruzione Adulti) e dei Centri per l’Impiego. “Un’attività che abbiamo sperimentato con ottimi risultati l’anno scorso – ha aggiunto l’assessore regionale al lavoro e formazione professionale, Cristina Grieco – che facilita forme di educazione-formazione flessibile rivolte a tutti e gratuite, in particolare per le persone che vivono nei territori di crisi complessa, come Livorno e Piombino”. Il Polo S.E.A. di Livorno ha ripreso le attività nell’ottica per offrire un valido supporto al Centro per l’Impiego in questo periodo dell’anno, che per molti utenti coincide con la ripresa della ricerca di lavoro e di opportunità formative. Il progetto educativo della Provincia di Livorno per i due Poli di S.E.A. di Livorno e Piombino è stato sperimentato nel 2017 a favore della popolazione adulta residente nelle aree di crisi industriale complessa. “I due Poli S.E.A. nella fase di avvio, coincidente circa con il primo anno di attività – ha evidenziato Paolo Nanni, amministratore unico di PLIS - si sono rivelati un punto di riferimento per gli utenti e per i Centri per l’Impiego, con attività formative a richiesta che hanno coinvolto circa 600 utenti”. Attualmente il punto di orientamento informativo e di formazione di base gratuita si trova a Livorno al Complesso Gherardesca (via Galilei, 40, primo piano), presso il Centro per l’Impiego, nell’attuale sede dell’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego (ARTI). Il Polo SEA è dotato di un’aula multimediale attrezzata con personal computer e personale esperto, che supporta gratuitamente gli utenti per acquisire competenze di base e trasversali – quali informatica e lingue straniere – e brevi moduli professionalizzanti. In questa fase di ripresa della ricerca di lavoro a Livorno sono già attivi i percorsi gratuiti di lingua inglese di vari livelli, e in seguito partiranno quelli di informatica. “Inoltre – ha aggiunto Nanni - il calendario 2018/19 è arricchito da ulteriori corsi tra i quali, il primo soccorso antincendio, la conduzione di carrelli, l’assistenza ai pazienti anziani”. Infine, nel Polo saranno fruibili altri percorsi formativi, da attivare sulla base dei bisogni emersi ed erogati su richiesta di gruppi di utenti formati dai servizi stessi in base agli obiettivi formativi individuali da conseguire. Il Polo di Livorno al momento è aperto il martedì e giovedì ore 9,30-12,30 con i percorsi di lingua inglese, mentre quello di Piombino sarà aperto su richiesta. Per informazioni sul servizio o per concordare un appuntamento si può contattare il numero verde gratuito 800 034224, l’operatore risponde dal lunedì al venerdì ore 10-12. (Fonte: Provincia di Livorno, Ufficio Stampa)  
Continua
  CORSO DI TECNICO DI IMPIANTI TERMOIDRAULICI A LIVORNO: BANDO APERTO FINO AL 27 OTTOBRE
pubblicata il 02/10/2018

Sono aperte le iscrizioni al corso gratuito per “Tecnico della programmazione, assemblaggio e messa a punto di impianti termoidraulici”, che si terrà a Livorno da novembre 2018 ad aprile 2019. Il percorso di qualifica si svolge all’interno del progetto formativo “RETe EQuA – Risorse Energetiche dalla Terra Energie per la qualità Ambientale”, di cui è partner Provincia di Livorno Sviluppo. RETe EQuA è finanziato dalla Regione Toscana nell’ambito del POR Fse 2014-2020 e rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani. Il capofila Consorzio per lo Sviluppo delle Aree Geotermiche (Co.Svi.G. S.c.r.l.) di Larderello, con il supporto di un ampio partenariato, realizzerà sul territorio regionale attività formative, di supporto e consulenza per l’avvio di impresa e lavoro autonomo nella filiera meccanica-energia. Il corso per “Tecnico della programmazione, assemblaggio e messa a punto di impianti termoidraulici” è un percorso di qualifica (n.392 Repertorio Regionale delle figure/Livello 4 EQF) di 686 ore (356 di aula, 300 di stage, 30 di orientamento), aperto a 12 persone (di cui 2 donne). Per partecipare consulta il bando nella sezione Bandi/Selezione per attività formative di questo sito.
Continua
  BLUE ECONOMY E OCCUPAZIONE: LA SFIDA DI MED NEW JOB/ ÉCONOMIE BLEUE ET EMPLOI: LE DÉFI DE MED NEW JOB
pubblicata il 20/09/2018

Circa 50 esponenti di autorità locali, dell’economia del mare hanno partecipato al convegno di lancio del progetto “Med New Job”, che si è svolto il 18 settembre a Viareggio. Finanziato dal programma Interreg Italia-Francia Marittimo 2014-2020, il progetto con capofila la Provincia di Livorno creerà servizi comuni alle cinque regioni coinvolte - Toscana, Sardegna, Liguria, Corsica e Var - per promuovere l’occupazione legata all’economia del mare, con riguardo all’equità e alla sostenibilità ambientale. Durante la giornata dei lavori sono state illustrate le attività, gli obiettivi e i risultati attesi sui territorio delle cinque regioni partner, ricevendo i contributi dei presenti nella tavola rotonda “La filiera blu. Strategie e percorsi nell’area di cooperazione transfrontaliera. L’osservatorio transfrontaliero quale strumento di nuove prospettive nel settore”. Med New Job infatti creerà, svilupperà e sperimenterà una piattaforma transfrontaliera di servizi di politiche attive per il lavoro a supporto delle imprese che operano nei settori dell’economia blu. Le azioni saranno attuate da agenzie regionali, servizi pubblici per il lavoro e agenzie di sviluppo (Pole Emploi, Agenzia Sarda per le Politiche del Lavoro, Provincia di Livorno Sviluppo), soggetti imprenditoriali innovativi - i consorzi Navigo (Toscana), Distretto Ligure della Tecnologie Marine, Unione Patronale du Var (Paca) - istituzioni come l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale, la Regione Toscana – Servizi per il lavoro con i Centri per l’Impiego costieri, le Province di Livorno e di La Spezia e i Comuni di Cannes e di Livorno e Piombino, impegnati nella gestione delle crisi complesse che interessano i territori. ÉCONOMIE BLEUE ET EMPLOI: LE DÉFI DE MED NEW JOB. Environ 50 représentants des autorités locales et de l'économie de la mer ont pris part à la conférence pour lancer le projet "Med New Job", qui s'est déroulé le 18 septembre à Viareggio. Financé par le programme Interreg Italie-France Maritime 2014-2020 le projet, géré par la Province de Livourne, va créer des services communs aux cinq régions concernées - Toscane, Sardaigne, Ligurie, Corse et Var - pour promouvoir l'économie liée à la mer, respectueuse de l'équité et la durabilité environnementale. Au cours de la journée de travail, les activités, objectifs et résultats attendus ont été illustrés sur le territoire des cinq régions partenaires, recevant les contributions de celles présentes à la table ronde "La filière liée à la croissance bleue – stratégie et pistes dans l’espace de la coopération transfrontalière. L’Instrument de l’Observatoire transfrontalier pour de nouvelles perspectives".  Med New Job va en effet créer, développer et tester une plate-forme transfrontalière de services pour les politiques actives de l'emploi en soutien aux entreprises opérant dans les secteurs de l'économie bleue. Il sera mis en œuvre par des organismes régionaux, les services publics pour l'emploi et agences de développement (Pôle Emploi, Agenzia Sarda pour les politiques de l'emploi, Provincia di Livorno Sviluppo), par des acteurs commerciales innovantes - les consortiums Navigo (Toscane), Distretto Ligure delle Tecnologie Marine, Union patronale du Var (Paca), des institutions telles que l'Autorité portuaire de système de la mer Tyrrhénienne Nord, la Région Toscane - Services pour l'emploi avec ses Centres pour l'Emploi côtiers, les Provinces de Livourne et de La Spezia et les Municipalités de Cannes, Livourne et Piombino, engagées dans la gestion de crises complexes affectant leurs territoires.  
Continua
  ESPERIENZE RETRIBUITE ALL’ESTERO PER 9 NEO-IMPRENDITORI
pubblicata il 31/05/2018

I neo-imprenditori o aspiranti tali possono svolgere un’esperienza in azienda all’estero da 1 a 6 mesi con spese a carico del programma Erasmus for Young Entrepeneurs – EYE, www.erasmus-entrepreneurs.eu. Lo prevede il progetto “SEE P” di cui è partner Provincia di Livorno Sviluppo e capofila la società tedesca CIT - Centrum für Innovation und Technologie GmbH, con altre organizzazioni di 6 paesi europei. Erasmus for Young Entrepeneurs è un programma dedicato ai neo imprenditori o aspiranti tali, per dare loro  l'opportunità di innovare ed ampliare la visione ed il raggio di azione della propria azienda attraverso uno scambio di esperienze e di progetti fra imprenditori. EYE infatti seleziona sia neoimprenditori (NE - New Entrepeneur, - con aziende costituite da meno di tre anni) che imprenditori o aziende ospitanti (HE - Host Entrepeneur, con minimo 3 anni di esperienza) per accogliere i neoimprenditori provenienti da altri paesi europei, favorendo scambi basati su un accordo di programma concordato. Gli aspiranti o neo imprenditori devono risiedere in un paese europeo o partecipante, essere in procinto di avviare un’impresa basandosi su un piano aziendale o un progetto concreto, oppure avere iniziato l’attività imprenditoriale da meno di 3 anni, oppure avere un progetto concreto o un’idea imprenditoriale declinata in un business plan. E’ richiesta una forte motivazione e il curriculm vitae, oltre che la capacità di esprimersi a lavorare in inglese o nella lingua del paese ospite. Il programma EYE prevede la presentazione della canditura on line, con modalità dettagliate nella guida pubblicata sul sito www.erasmus-entrepreneurs.eu, link https://bit.ly/2shlnlc. Gli imprenditori/imprese ospiti (HE) invece devono avere sede in uno dei paesi che partecipano al programma, essere titolari, responsabili o membri del CdA di piccole o medie imprese e desiderare di condividere le proprie conoscenze con un neoimprenditore di un altro paese europeo o diventarne il tutor. Per ulteriori dettagli e modalità operative ci si può rivolgere a Provincia di Livorno Sviluppo (persona di contatto Omar Franconi: 0586 257240, o.franconi@provincia.livorno.it), che è organizzazione intermediaria per l’Italia (IO - Intermediary Organization), accreditata dal programma per valutare la richiesta di imprenditori esperti (HE) e di giovani imprenditori o aspiranti tali (NE) a partecipare allo scambio internazionale (elenco IO in Italia https://bit.ly/2D3M9V8). I neoimprenditori che potranno partecipare al programma sono 9, per ciascuno è previsto un sostegno finanziario mensile di un massimo 1.100 euro pro capite (l’importo varia a seconda del paese ospite) per un periodo massimo di 6 mesi. Alle imprese ospiti è richiesta l’accoglienza di un neoimprenditore proveniente da uno dei paesi europei aderenti al programma, per un massimo di 6 mesi (senza costi a carico del programma). Il progetto “SEE P” prevede l’accoglienza di almeno 6 neoimprenditori. Non ci sono termini per la presentazione delle candidature, ma il periodo di permanenza/accoglienza in azienda deve concludersi a dicembre 2019.
Continua
  COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI PROFESSIONISTI E DOCENTI
pubblicata il 28/03/2018

Provincia di Livorno Sviluppo intende dotarsi di un Elenco organizzato in sezioni di esperti, con specializzazioni diverse, da chiamare per svolgere prestazioni professionali nell’ambito di attività di natura temporanea od occasionale connesse all’attuazione di Progetti, Programmi e altre attività in carico alla società. Per questo promuove un Avviso pubblico per l’istituzione dell’Elenco, composto da sezioni di soggetti che abbiano competenze per: progettazione progetti comunitari, tutoraggio di attività corsuali, docenze in materie trasversali e specifiche, rendicontazione, realizzazione di studi, analisi e ricerche. L’avviso e le modalità di candidatura sono pubblicate nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso/Bandi aperti di questo sito. Vai alla sezione: https://bit.ly/2qcXpG3.    
Continua


ARCHIVIO NOTIZIE E COMUNICATI