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SELEZIONE PER ATTIVITÀ FORMATIVE

  BANDO PER MOBILITA’ NEI PORTI DI ROTTERDAM, VALENCIA, VENEZIA
I lavoratori dei porti di Livorno e Piombino possono partecipare alle mobilità del progetto Erasmus+ “Ports&Skills”, di cui Provincia di Livorno Sviluppo è partner, con capofila l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale. Il progetto infatti prevede scambi di buone pratiche per lo sviluppo di competenze professionali innovative su temi di rilievo nei porti di Valencia (Spagna), Rotterdam (Olanda) e Venezia (Italia). I lavoratori attraverso mobilità di 3 giorni in ogni sede (il viaggio è a parte) possono incontrare il personale del porto ospite e i colleghi provenienti dai porti partner, con spese di viaggio, vitto e alloggio a carico del progetto (fino ad un massimo di 593 euro a partecipante). Le mobilità si svolgono da maggio a settembre e vertono su temi già definiti: un nuovo approccio per spedizionieri e lavoratori portuali e nuove competenze legate alla transizione energetica a Valencia, la digitalizzazione e l’automazione nei porti e la formazione in ambito portuale a Rotterdam, la sicurezza per i passeggeri nei terminal crocieristici e commerciali a Venezia. La partecipazione agli scambi è aperta ad un massimo di 6 partecipanti, 2 per ciascuna destinazione, ed è rivolta a manager e responsabili gestionali ed operativi delle imprese portuali con sede a Livorno e Piombino (art. 16-17-18 L.84/94 ss.mm.ii.) e del cluster logistico. E’ necessario che il candidato possieda un rapporto di lavoro con l’impresa richiedente, la conoscenza della lingua inglese livello intermedio B1, e ricopra una posizione organizzativa, manageriale e/o gestionale. Per presentare la candidatura occorre prendere visione dell’Avviso allegato, compilare il modulo di domanda previsto per ogni sede di scambio, produrre la dichiarazione di impegno a collaborare dell’impresa e il CV del/dei lavoratore/i seguendo l’esempio allegato. Continua
  CORSO DI MANAGER DELLA NAUTICA E DEL TURISMO, BANDO PROROGATO AL 3 LUGLIO
E’ aperto a nuovi candidati il corso di “Manager della nautica e del turismo costiero”, la cui parte teorica viene realizzata interamente a distanza. Il nuovo percorso formativo creato nell’ambito del progetto Erasmus+ MaQuaM, integra le competenze del settore nautico con quello turistico per migliorare l’offerta integrata di servizi, in linea con le esigenze del mercato di yacht e superyacht, in crescente ascesa. Il percorso di 300 ore (180 di formazione teorica e 120 di stage, con un’esperienza pratica a Malta) è rivolto a occupati nel settore e disoccupati under 35 diplomati, che possono candidarsi inviando la domanda, il Cv e il documento di identità entro il 3 luglio per e.mail a provincia.sviluppo@provincialivornosviluppo.it. Infatti dopo la partenza della formazione in aula a Livorno, il corso è migrato sulla piattaforma Zoom seguendo le necessità dei discenti, mentre il bando è stato riaperto a nuovi candidati a seguito di alcune rinunce. Allegato il bando e il modulo di domanda. Continua